Ankara'da yazı yazmak bazen yorum yapmak kadar yorumla harmanlanan bilgileri vermeyi de gerektiriyor. Tıpkı önceki akşam Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik'in aktarımlarında olduğu gibi. Bakanlık, AB ile "Sosyal Politika" başlığını müzakereye açacak seviyede yapısal dönüşüm sürecinde. Sosyal tarafların; yani işçi, işveren ve memurların örgütlü toplum kimliği ile çağa uyumu da gündem maddesi; iş güvenliği, mesleki yeterlilik, kıdem tazminatı da...
Ama burada dikkat çekmek istediğim iki konu var.
* Birincisi, yılların hikâyesi. Şu, "Eşit işe eşit ücret" meselesi. Bu yolda ciddiye alınacak bir adım atılıyor. Farklı bakanlıklarda aynı unvan altında çalışan, aynı eğitime, mesleki kıdeme sahip memurlar arasındaki maaş farkı bu kez kapatılıyor. Örneğin, tüm uzmanlar için 2.500 TL alt sınır belirlenmiş. Kuşkusuz, bunun üstünde maaş alan grup bir süre daha olacak. Ama oradan oraya geçişi teşvik eden maaş cazibesi de sona erecek. Müsteşarlar, genel müdürler, il müdürleri, uzmanlar, mühendisler, teknisyenler, şoförler yakın zamanda geleneksel yakınmayı bırakacaklar gibi.
* İkincisi, meşhur "intibak" vaadi. SSK'ya tabi emekliler arasında 2000'li yılların başında meydana gelen haksızlığın giderilmesi. Yüksek prim gününe karşın düşük aylık alanlara bir şeyler yapılması gereği. Bu düzenleme 2012'nin ilk çeyreğine yetişecek. Ödemeler ise muhtemelen 2013 başına sarkacak. Hemen belirtelim, 3.600 gün ve biraz üzerinde prim yatıran eski emekliler için umutlanacak ölçüde fark çıkmayacak.