* Sizce yönetici profili değişiyor mu?
Aslında 21. yüzyıl kendi içinde değişimi ve daha çok soru işaretini barındırıyor. İnsanlardan beklentiler değişiyor. Bugün A isteniyor, yarın Z. Dolayısıyla iş tanımı her ay değişiyor. Şirketler, yöneticiler, beklentiler esnek olmak zorunda. Onun için de yönetici tipi olarak ne arıyor dersek, dünya vizyonuna sahip olmak birinci öncelik diyebilirim. Türkiye'nin en büyük eksiği buydu mesela. Türklerin dünyayla içiçe olmaları şart.