Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın talimatıyla yılbaşından bu yana büyük bir istihdam seferberliği sürüyor. İlave olarak işe alınanların sayısı 1.5 milyon kişiye ulaşırken yılsonu hedefinin 2 milyonu geçeceği belli oldu. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı da Ulusal İstihdam Stratejisi ve Eylem Planı'nı yayımladı. Benim de üyesi olduğum Çalışma Hayatı Danışma Kurulu toplantısında bizimle paylaşılan strateji belgesi 4 büyük başlıktan oluşuyor: Eğitim-istihdam ilişkisinin güçlendirilmesi, işgücü piyasasında güvence ve esnekliğin sağlanması, özel politika gerektiren grupların istihdamının artırılması, istihdam-sosyal koruma ilişkisinin güçlendirilmesi.
İstihdam eylem planında şu sektörlerin öne çıktığını görüyoruz: 1) Bilişim sektörü 2) Finans sektörü 3) İnşaat sektörü 4) Sağlık sektörü 5) Tarım sektörü, 6) Tekstil ve Hazır giyim sektörü 7) Turizm sektörü.
OKUYAN İŞ BEĞENMİYOR!
Eylem planında özellikle eğitimin öne alınması çok dikkat çekici. Eğitim-istihdam ilişkisinin sağlıklı kurulamaması yüzünden diplomalı işsizlerimizin çoğaldığını görmeye başladık. Okur-yazar olmayan niteliksiz işgücü grubunda işsizliğin yüzde 4.3 gibi düşük olduğu görülüyor. Lise altında yüzde 9.8, lise de 12.6 yükseköğretimde işsizlik oranı yüzde 13.3'e çıkıyor.
Eğitimle birlikte işsizlik oranının artmasının başlıca sebepleri ise şöyle:
Okulla işin birleşmemesi (Karşılığı olmayan, iş imkânı olmayan bölümlerin açılması), iş beğenmeme (Her mezunun masa başı iş istemesi), devlete kapağı atma planı (Garantili devlet memurluğu)… 2017-2019 yıllarını kapsayan eylem planına göre istihdam eğitim ilişkisinin okul öncesi eğitimle başlatılması hedefleniyor. Planda Milli Eğitim Bakanlığı ile İŞKUR önemli bir yükü omuzlayacak.
ÇALIŞMA HAYATINI SICAK YAZ BEKLİYOR
Kabine değişikliğiyle yeni Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanımız Jülide Sarıeroğlu oldu. Bakan Sarıeroğlu'nu bekleyen önemli dosyalar arasında, kıdem tazminatı fonu çalışmaları, taşeron işçilerin durumu, kamu personel rejimi, memur annelerin kısmi çalışması yönetmeliği gibi konuların yanında ağustos ayında toplu sözleşme görüşmeleri yapılacak. Burada 3 milyon memur ile 2 milyon emeklinin zamları ve sosyal hakları müzakere edilip karara bağlanacak.
