Emeklilik için yıl sonları kafa karıştırıyor. İki tercihiniz var: Aralıkta ayrılan yılda 1.200 lira seyyanen zam alacak. Ocakta ayrılan için tazminat tavanı artacak, maaş yükselecek

Yıl sonu yaklaştıkça özellikle emeklilik için gün bekleyenlerde kafa karıştıran bir durum ortaya çıkıyor. Acaba aralık ayında mı ayrılmak avantajlı yoksa ocak ayı mı beklenmeli? Çalışanlar açısından her iki tercihi de değerlendirelim ve kararı size bırakalım.

SEYYANEN AVANTAJ
SSK (4A) çalışanları için yılın başlangıç ve bitimi 1 Ocak ile 31 Aralık arasını ifade ediyor. 31 Aralık 2016 tarihine kadar başvuranlar için emeklilik kararı 2016 olarak alınıyor. Ocak ve temmuz enflasyonlarıyla birlikte maaşlarını Ocak 2017'den itibaren almaya başlıyorlar. 6655 Sayılı Yasa'nın 6. maddesine göre 2016 yılında emekli olacaklar için İşçi ve Bağ-Kur emeklilerine verilen 100 liralık seyyanen zam da emekli maaşlarına ekleniyor. Bu da yılda 1.200 liralık ekstra bir avantaj getiriyor.

TAZMİNAT VE BİR MAAŞ
Ocakta başvuracak SSK'lılar için ise farklı avantajlar söz konusu. 31 Ocak'a kadar başvuranlar 2017 emeklisi sayılacak ve maaşları da Şubat 2017'den itibaren bağlanacak. Dolayısıyla 2017 yılında 12 değil 11 maaş alacaklar. Böylece 1 maaş kayıpları olacak. Fakat tazminat açısından kârlı duruma geçecekler. Özel sektörde genellikle ocak ayında zam yapıldığı için öncelikle brüt maaşları artacak ve tazminatlarını bu yeni maaşa göre alacaklar. Zam olmasa bile kıdem tazminatı tavanı yükseleceği için özellikle maaşı fazla olanlar daha fazla tazminat alabilecek. Örneğin 2016'da 30 Haziran'a kadar 4.092.53 TL olan bu tavan yılın ikinci yarısında yani 1 Temmuz'dan sonra 4.297.21 liraya çıktı. Yani maaşınız yüksek de olsa tazminatınız bu rakamdan hesaplanacak. Ocak ayı ile birlikte bu rakam memur maaş katsayılarına göre yeniden artacak. Dolayısıyla tazminat kazancınız olacak. Prime esas kazanç tutarı 2017'de 6.5'dan 7.5 kata çıkacağı için emekli maaşının yükselmesi de söz konusu olacak.

MEMURDA DURUM FARKLI
Devlet memurları yani 4C ile çalışanlar için ise yıl, 15 Ocak ile bir sonraki yılın 14 Ocak arasında kabul ediliyor. Dolayısıyla memurlar 14 Ocak 2017'ye kadar dilekçe verirlerse 2016 emeklisi sayılacak ve zamdan faydalanacak.

NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM

Babam 1965 doğumlu. 1984 SSK girişi var. Yaklaşık 1.300 prim günü var. Nasıl emekli olabilir? Sultan SARAÇ
Tam emeklilik için babanıza 5.225 gün gerekiyor. Kısmi emeklilik için ise en az 3.600 gün tamamlamalı ve 60 yaşını beklemeli. Bu primle emekli olamaz.
07.03.1971 doğumluyum 15.01.1993 sigortalı oldum. Askerliğimi 1991'de 15 ay yaptım 6.103 iş günüm var. İsa SEZER
25 yıl 54 yaş ve 5675 gün şartı var. Gününüz tamam yıl 2018'de bitecek. 2 aylık askerlik borçlanarak 53 yaşında 07.03.2024'te emekli olursunuz.

1967 doğumluyum. 01.06.1988'den beri sigortalı çalıştım. Askerliğimi sigortadan sonra yaptım. Hüseyin VARLI
25 yıl 51 yaş ve 5.450 gün şartlarınız var. Sigortadan sonraki askerlik yaşı geri çekmez. Priminiz eksikse tamamlamak için borçlanın. 2018 yılında doğum gününüzde emekli olursunuz.

ÇIPLAK MAAŞ GEÇERLİ

İş yerinden çıkartılırken kullanmadığım izinlerin ücreti hesaplanırken diğer ödemeler dikkate alınır mı? Bülent KANBAK
Kullanılmayan izinlerin ücreti işten çıktığınız son aydaki ücretiniz üzerinden hesaplanıyor. Bu ücret brüt ise brüt net ise netten hesap yapılıyor ve çıplak ücret dikkate alınıyor. Düzenli ödemeler tazminat hesabında kullanılıyor.

GERİYE ÖDEME YOK

2006'da sigortalı oldum. Ancak 1989- 1994 yılları arasında bir taksi işlettim. Ancak hiç bir kaydım yapılmadı. Geriye doğru ödeyebilir miyim? Ercan YILDIZ
Maalesef sistemde geriye doğru ödeme ya da boşlukları ödeyerek doldurma gibi bir uygulama yok. Emekliliğiniz ilk sigortalı olduğunuz 2006'dan itibaren hesaplanacak.

MAAŞINIZ DÜŞMEZ

28 Temmuz 1992 sigorta başlangıcım var. 1 Aralık 2019 yılında emekli olacağım. Çalışmamış olma emekli maaşımı düşürür mü? Gülay ARIK
Priminiz tamam ise 49 yaşında emekli olacaksınız. Bu sürede çalışmamanız emekli maaşınızı düşürmez. Hatta asgari ücretle çalışsanız düşme ihtimali var.

SORULARINIZI BEKLİYORUZ
Sorularınızı bizesorun@sabah.com.tr ve faruk.erdem@sabah.com.tr adresine gönderebilirsiniz. Ayrıca bize Twitter'dan @farukerdem adresinden ulaşabilirsiniz.