Türk Standartları Enstitüsü sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. TSE'nin yayımladığı ilana göre sözlü sınav sonucunda başarı gösteren on üç adet sözleşmeli bilişim personeli alınacak. Peki TSE'nin alacağı personellerin hangi şartları sağlaması gerekiyor? TSE sözleşmeli personel alımı için şartlar nelerdir?
İşte TSE Sözleşmeli Bilişim Personel Alımı ile ilgili detaylar..
Enstitümüz Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı emrinde istihdam edilmek üzere, Enstitümüz tarafından gerçekleştirilecek sözlü sınav sonucunda oluşacak başarı sırasına göre 13 (onüç) adet Sözleşmeli Bilişim Personeli alınacaktır. Adaylar ilan edilen pozisyonlardan sadece bir tanesine başvurabileceklerdir. Genel Şartlar başlığında istenilen nitelikler zorunlu şartlardır. Mesleki tecrübe sürelerinde lisans mezuniyeti sonrasındaki hizmetler dikkate alınır.
TSE SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM PERSONEL ALIMINA NASIL BAŞVURU YAPILIR?
Başvurular, Türk Standardları Enstitüsü (www.tse.org.tr) web adresinde bulunan ilan metninde yer alan "Başvuru Sistemine" eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurmak suretiyle elektronik ortamda 01/07/2019 tarihi saat 10:00 ile 13/07/2019 tarihi saat
23:59 arasında yapılacaktır. Adayların, fotoğraflarını ve mezuniyet belgelerini (eğitimini yurt dışında tamamlamış olanların ayrıca diploma denklik belgesini ve diğer belgelerini) elektronik ortamda taratıp başvuru formuna eklemeleri zorunludur.
BAŞVURU DETAYLARI İÇİN TIKLAYINIZ!
SONUÇLAR NASIL DUYURULACAK?
KPSS puanının yüzde yetmişi ile yabancı dil puanının yüzde otuzunun toplamı esas alınarak yapılacak sıralamaya göre sözlü sınava çağırılacak aday listesi, sözlü sınav tarihi ve yeri www.tse.org.tr sitesinde ilân edilecektir. Ayrıca yazılı bildirim veya
tebligat yapılmayacaktır. Sınava katılma hakkını elde edemeyen başvuru sahiplerine herhangi bir bildirimde bulunulmayacaktır.