İzmir Büyükşehir Belediyesi ile ESHOT ve İZSU genel müdürlüklerinde görevli kamu emekçilerinin örgütlü olduğu Tüm Bel Sen İile İzmir Büyükşehir Belediye yönetimi arasında bir süredir devcam eden toplu iş sözleşmesi görüşmeleri anlaşmazlıkla sonuçlandı. Uzlaşının bir türlü sağlanamadığı süreçte memurlar iş bırakma eylemleri ve protestolar düzenleyerek yönetimi hedef almıştı. İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Cemil Tugay'ın memurlara her ay maaşları ile birlikte ödenmekte olan sosyal denge tazminatları konusunda önerdiği 16 bin 750 TL'lik teklif sendika tarafından kabul görmemişti. Yeniden değerlendirme yapan belediye yönetimi, 17 bin TL SDT noktasında sendikaya teklif sunmuştu. Sendikaya ayrıca sözlü olarak da Ocak ayı enflasyon farkının sosyal denge tazminatlarına ekleneceği ifade edildi.
SON KARAR MEMURLARDA
Sendika yönetimi ise teklifi memurlara sorma kararı verdi. İzmir Büyükşehir Belediyesi'nin çeşitli birimlerinde görev yapan 6 bin 300 memur sabah erken saatlerden itibaren sandık başına gitti. Memurlar teklif için 'evet' ya da 'hayır' oylaması yapacak.
SOSYAL HAKLAR KORUNACAK
21 aylık sözleşmede önceki toplu iş sözleşmesinde yer alan sosyal haklar (regl, babalık izni, sosyal tesislerden indirimli ve ücretsiz yararlanma, Arabalı vapurdan yararlanma, mobbing kurulu gibi birçok özlük, sosyal ve demokratik haklar) olduğu gibi korunacak.
ENFLASYON ZAMMI İÇİN SÖZLÜ TAAHHÜT
Aynı zamanda, toplu iş sözleşmesinde olarak yer almamakla birlikte, Ocak ayında enflasyon zammı yansıtılacağı da sözlü olarak taahhüt ediliyor. Ayrıca, görevden uzaklaştırılan memurların bugün mesai saati bitmeden görevlerine geri dönecekleri de belirtiliyor. Oy verme işlemi devam ederken sonuçlar daha sonra sendika tarafından açıklanacak.
