Kıdem tazminatı tavanı 2023 belli oldu. Asgari ücrete endeksli olarak belirlenen yeni rakam işçi ve işveren için en önemli başlıklar arasında yer alıyor. Yeni rakamın hemen ardından kıdem tazminatı hesaplama işlemleri hız kazandı. Yeni yıldan itibaren geçerli olacak güncel rakamlar arama geçmişlerindeki yerini aldı. Peki, kıdem tazminatı tavanı ne kadar, kaç TL oldu, nasıl hesaplanır, kimler alabilir? İşte, tüm detaylar…
YENİ ASGARİ ÜCRET 8.500 TL OLDU
Cumhurbaşkanı Erdoğan 2023 asgari ücretini şu şeklide açıkladı:
"Asgari ücretle ilgili adımlarımızı da milletimizi düşünerek atıyoruz. Asgari ücret rakamını paylaşmak istiyorum. Değerli bakanıma, TİSK Başkanı'mıza şahsım ve milletim adına teşekkür ediyorum. Net asgari ücret 8500 TL."
%54,66 oranındaki zam kıdem tazminatını da etkiledi.
2023 KIDEM TAZMİNATI TAVANI NE KADAR OLDU?
Asgari ücrete gelen zam sonrasında asgari ücret kıdem tazminatı 10.030,05 TL'ye çıktı.
KIDEM TAZMİNATI TAVAN ÜCRETİ 2022 NE KADARDI?
Hazine ve Maliye Bakanı Nureddin Nebati'nin imzasıyla yayımlanan genelgeye göre; Temmuz-Aralık 2022 döneminde Kıdem Tazminatı tavanı 15 bin 371 lira 40 kuruş olmuştu.
Çalışanları yakından ilgilendiren kıdem tazminatı tavanının yükselmesiyle birlikte alınacak tazminatlar da 2022 Temmuz ayında artmıştı. SGK brütü 15 bin 371 liranın üzerinde olan herkes tavan rakamdan faydalanabilecek. Buna göre 10 yıl çalışmış biri işten çıkarılırsa alacağı kıdem tazminatı 153 bin 714 lira olacak.
KIDEM TAZMİNATI NASIL HESAPLANIR?
Herhangi bir iş sözleşmesinin kıdem tazminatını gerektiren bir nedenle feshi durumunda, çalışılan her tam yıl için 30 günlük brüt ücret tutarında kıdem tazminatı ödenmektedir. Bir yıldan artan süreler de oranlanarak hesaplamaya dahil edilmektedir. Kıdem tazminatı hesaplamaları sırasında işçiye ödenen ücretin yanı sıra, kendisine düzenli olarak sağlanan tüm para ve para ile ölçülebilen menfaatler (yol parası, yemek parası, düzenli olmak koşuluyla ikramiye ödemeleri vb.) de dikkate alınmaktadır. Her tam çalışma yılı için ödenen kıdem tazminatı tutarı, fesih tarihinde geçerli olan kıdem tazminatı tavanı ile sınırlandırılmıştır.
