EYT prim gün sayısı ve sigortalılık süresi hesaplama tablosu gündemdeki yerini aldı. Emeklilikte Yaşa Takılanlar için hazırlanan EYT kanun teklifi, 28 Şubat Salı günü Genel Kurul'da oylanarak kabul edildi. Milyonlarca vatandaşa emeklilik yolu açan teklif için bir sonraki adım ise Resmi Gazete sayısı olacak. Şartları taşıyan ve 9 Eylül 1999 tarihi öncesi sigorta girişi olanları kapsayan düzenlemenin yürürlük tarihi için geri sayım resmen başladı. Emeklilik için gün sayan milyonlar, EYT prim gün sayısı ve sigortalılık süresi sorgulama işlemlerini SGK'nın hazırladığı tablo ile yapabiliyor. Peki, Emeklilik için prim günü kaç olmalı? İşte, 2023 Erkek/kadın EYT prim gün sayısı ve sigortalılık süresi tablosu…
EYT SON DAKİKA HABERLERİ: EYT YASASI MECLİS'TEN GEÇTİ!
Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM), 6 Şubat 2023 tarihinde meydana gelen Kahramanmaraş merkezli deprem felaketi nedeniyle çalışmalarına ara vermişti.
TBMM, 3 haftalık aranın ardından 28 Şubat 2023 Salı günü açıldı. Meclis Genel Kurulu görüşmeleri saat 15.00'te başladı ve ilk gündem maddesi emeklilikte yaşa takılanlar için yapılan EYT düzenlemesi oldu.
TBMM Genel Kurulu'nda milyonlarca vatandaşın uzun süredir beklediği EYT kanun teklifi için görüşmelere geçildi. Yaklaşık 4 saat süren görüşmeler tamamlandı. Kanun teklifi, Meclis Genel Kurulu'nda oylandı ve yasalaştı.
SON AŞAMA! EYT NE ZAMAN RESMİ GAZETE'DE YAYIMLANACAK?
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın talimatı doğrultusunda Meclis Genel Kurulu'nda öncelikli olarak emeklilikte yaşa takılanlar ile ilgili teklif ele alındı.
Meclis Genel Kurulu'nda oylanıp yasalaşan EYT'nin Başkan Recep Tayyip Erdoğan'ın imzasıyla bu hafta içinde Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmesi bekleniyor.
EYT'nin yürürlüğe girmesi sonrası Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın açıklayacağı detaylı genelge ile merak edilen tüm sorular yanıt bulacak.
EYT YASASI ŞARTLARI DEĞİŞTİ Mİ? AKBAŞOĞLU AÇIKLADI!
AK Parti Grup Başkanvekili Muhammet Emin Akbaşoğlu, Meclis'te yaptığı açıklamada "Mevcut yasa ile yaş şartı, prim ve sigortalılık süresini tamamlayan emekli oluyor. Biz 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olan çalışanlar için burada yaş şartını kaldırıyoruz. Yeni bir şart kesinlikle getirmiyoruz" ifadelerini kullandı.
PRİM GÜNÜ VE SİGORTALILIK SÜRESİNİ TAMAMLAYAN HERKES EMEKLİ OLACAK
Teklifin basit, sade, uygulanabilir, en geniş kapsamlı ve eşitlikçi olduğunu belirten Akbaşoğlu, şunları kaydetti:
"Prim gün sayısı, çalışma süresi ve yaş şartından iki şartı yerine getirenler yani prim gün sayısını ve çalışma süresini dolduran istinasız herkes emekli olmaya hak kazanacak. Yaptığımız düzenlemenin özü bu. Başka bir şart ilave etmek asla söz konusu değil. Bunu kim söylüyorsa bu düzenlemeye, düzenleme sahiplerine iftira atıyor demektir. Herkes müfteri olmaktan uzak olmalı. 'Siz bu teklifle yeni mağduriyetler oluşturuyorsunuz' demek iftiradır, kamuoyunu yanıltmaya dönük bir dezenformasyondur.
Teklifle, 1999'dan önce geçerli olan şartlardan birini, yaş şartını kaldırıyoruz; diğer iki şartı taşıyanların hepsini emekli ediyoruz. Cumhurbaşkanımız tarafından kamuoyuna deklare edilen neyse bunu kanun teklifine dönüştürerek konuyu basit, yalın şekilde düzenledik. Yaş şartını kaldırdık, yaklaşık 5 milyon insanın emekli olabilmesini düzenledik. Bu yıl 2 milyon 250 bin kişinin mevcut mevzuata göre yürürlükte olan prim gün sayısı ve çalışma süresi dikkate alınarak emekli olabilme hakkını getiriyoruz. Bu, 10 milyon vatandaşımıza dokunmak demek. Böyle büyük müjdeli bir haber kimi çevrelerde paniğe ve meseleleri çarpıtmaya neden oldu."
EYT EMEKLİLİK BAŞVURULARI NE ZAMAN BAŞLAYACAK?
Emeklilikte Yaşa Takılanlar EYT yasasından yararlanıp emekli olmak isteyen adaylar EYT başvuru tarihleri için gözlerini Meclis'e çevirdi.
Başvurular, EYT yasasının Resmi Gazete'de yayımlanmasının ardından e-Devlet üzerinden alınmaya başlayacak. Koşulları yerine getiren kişiler, süre sınırı olmaksızın, SGK ve e-Devlet'ten başvuru yapabilecek.
EYT düzenlemesinden yararlanmak isteyenler emeklilik için başvuru dilekçesi verecek.
EYT İLK MAAŞ ÖDEME TARİHİ 2023: EYT'DE İLK EMEKLİ MAAŞI NE ZAMAN YATIRILACAK?
Emeklilikte Yaşa Takılanlar için yapılan EYT yasası yürürlüğe girdikten sonra EYT'liler emeklilik başvurularını gerçekleştirecek.
SGK mevzuatına göre emeklilik başvuru yapılan ayı takip eden aydan itibaren maaş bağlanması yapılıyor. EYT yasası Mart ayında yasalaşırsa Nisan ayında ilk maaşlar hesaplanacak. Ancak burada bir düzenleme ile ilk maaş bağlanması Mart ayında yapılabilir.
EYT EMEKLİLİK ŞARTLARI AÇIKLANDI!
Genel Kurulda kabul edilen teklif, 4 maddeden oluşuyor.
Düzenleme 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olan vatandaşları kapsıyor.
Emeklilik için yaş şartı bulunmuyor.
Prim günü mevcut yasadaki gibi kalacak.
Prim günü ve sigortalılık süresini tamamlayan istediği zaman emekli olabilecek.
SSK, BAĞ-KUR, emekli sandığı ayrımı olmayacak.
EYT staj konusu kanun teklifinde bulunmuyor.
EYT'li bir vatandaşın hemen emekli olma gibi zorunluluğu yok.
Emekli olduktan sonra 10 gün içinde aynı iş yerinde işe başlanması durumunda 500 TL yüzde 5 destek primi verilecek.
Taşerondan işçi kadrosuna geçenlerin ister emekli olabilme isterse kendi yerlerinde çalışabilme imkanı olacak.
Başvurular e-Devlet üzerinden veya SGK'ya direkt olarak yapılabilecek.
Kıdem tazminatı ödemeleri için işverene uygun koşullarda KGF desteği verilecek.
İŞTE EYT HESAPLAMA TABLOLARI
AK Parti'nin EYT kanun teklifini duyurması sonrası SSK'lılar için emeklilik tabloları netleşti. Buna göre SSK'lılar 1976'dan itibaren işe başlama tarihine göre 5.000 ila 5.975 gün arasında 75'er gün kademeli prim günü ile emekli olabilecek. SSK'da sigortalılık süresi kadınlarda 20 erkeklerde 25 yıl olacak.
Bağ-Kur ve emekli sandığı kategorisinde ise kadınlarda 7.200 prim günü erkeklerde 9.000 prim günü geçerli olacak. Burada yine kadınlarda 20 erkeklerde ise 25 sigortalılık süresi şartı bulunuyor.
Tablolar şöyle:
EYT SSK EMEKLİLİK TABLOSU 2023
ERKEKLER
İşe Başlama Tarihi - Sigortalılık Süresi - Prim Günü
09.09.1976 ve öncesi - 25 - 5000
09.09.1976-23.05.1979 - 25 - 5000
24.05.1979-23.11.1980 - 25 - 5000
24.11.1980-23.05.1982 - 25 - 5075
24.05.1982-23.11.1983 - 25 - 5150
24.11.1983-23.05.1985 - 25 - 5225
24.05.1985-23.11.1986 - 25 - 5300
24.11.1986-23.05.1988 - 25 - 5375
24.05.1988-23.11.1989 - 25 - 5450
24.11.1989-23.05.1991 - 25 - 5525
24.05.1991-23.11.1992 - 25 - 5600
24.11.1992-23.05.1994 - 25 - 5675
24.05.1994-23.11.1995 - 25 - 5750
24.11.1995-23.05.1997 - 25 - 5825
24.05.1997-23.11.1998 - 25 - 5900
24.11.1998-09.09.1999 - 25 - 5975
KADINLAR
İşe Başlama Tarihi - Sigortalılık Süresi - Prim Günü
01.04.1981 ve öncesi - 20 - 5000
01.04.1981-08.09.1981 - 20 - 5000
09.09.1981-23.05.1984 - 20 - 5000
24.05.1984-23.05.1985 - 20 - 5000
24.05.1985-23.05.1986 - 20 - 5075
24.05.1986-23.05.1987 - 20 - 5150
24.05.1987-23.05.1988 - 20 - 5225
24.05.1988-23.05.1989 - 20 - 5300
24.05.1989-23.05.1990 - 20 - 5375
24.05.1990-23.05.1991 - 20 - 5450
24.05.1991-23.05.1992 - 20 - 5525
24.05.1992-23.05.1993 - 20 - 5600
24.05.1993-23.05.1994 - 20 - 5675
24.05.1994-23.05.1995 - 20 - 5750
24.05.1995-23.05.1996 - 20 - 5825
24.05.1996-23.05.1997 - 20 - 5900
24.05.1997-23.05.1998 - 20 - 5975
24.05.1998-23.05.1999 - 20 - 5975
24.05.1999-08.09.1999 - 20 – 5975
