Twitter'a Tweet'leri düzenleme özelliği geliyor! Tweet düzenleme özelliği ne zaman hayata geçecek?

Twitter'da kullanıcıların yıllardır beklediği özellik nihayet geliyor. Twitter'ın kurucusu olan Jack Dorsey, konuyla ilgili yaptığı açıklamada atılan tweet'lerin sonradan düzenlenebilmesini sağlayan özelliğin kullanıcılara sunulacağı müjdesini verdi. Twitter kullanıcılarının işine fazlasıyla yaracak 'sonradan tweet düzenleme' özelliği çok yakında karşımıza çıkacak. Şirketin CEO'su Dorsey, bu yeni özellikle ilgili konuştu ve çarpıcı bilgiler paylaştı. Dorsey'e göre atılan tweet'lerin düzenlenebilmesi için kullanıcılara bir süre verilecek. Yani atılan bir tweeti günler sonra kullanıcı değiştiremeyecek; aksine bu süre 5 ila 30 saniye gibi bir zaman aralığını kapsayacak. Twitter'da tweet'lerin sonradan düzenlenebilme özelliğini uzun süredir tartıştıklarını belirten Dorsey, yapılacak değişikliğin maksimum 30 saniye olması gerektiğini, aksi durumda bunun Twitter'ın gerçek zamanlı doğasına aykırı olduğunu düşünüyor. Düzenle düğmesi ile kullanıcılar paylaştıkları tweet'lerde kelime hatası gördüklerinde saniyeler içinde değişiklik yapabilme hakkına kavuşacak; ancak 30 saniye gerçekten de oldukça kısa bir süre. Twitter'daki yenilikler bu kadarla sınırlı değil. Twitter CEO'su geçtiğimiz aylarda da yapılması planlanan değişikliklerle ilgili bazı açıklamalar yapmıştı. Twitter'ın CEO'su Jack Dorsey, 2015'ten bu yana kullanılan 'like' (beğen) butonunu kaldırmayı planladıklarını söylemişti. Şirket, kalp şekilli bu butonun, beğenilmek isteyen kullanıcılar arasında sosyal medya bağımlılığının kaynağı olabileceğini iddia ediyor. Twitter, 2015 yılında yıldız şekilli 'Favori' simgesinin yerini kalp şekilli 'Beğen' simgesine bırakmıştı. TWITTER İŞE ALIMDA İLGİNÇ BİR YÖNTEM UYGULUYOR Twitter, Londra'daki merkezinde çalışmak isteyenler için ilginç bir yöntemle işe alım yapmaya hazırlanıyor. Platform Twitter üzerinden atacağınız tweetleri özgeçmiş olarak kabul ediyor. Y kuşağı, giderek sosyal medya aracılığıyla işe alıma yaklaşan şirketleri geleneksel yöntemlere tercih ediyor. İngiltere'de yapılan bir araştırmaya göre, 18-24 yaş grubundakilerin % 65'i kendi özgeçmişleri için yetersiz deneyime sahip olduklarını düşünüp endişeye kapılıyor ve yarısından fazlası CV'lerinin yeterince 'dolu' olmadığını düşünüp yeni bir işe başvurmaktan vazgeçiyor. Bu gençlerin %70'i ise klasik özgeçmişin kendilerini işverene yeterince göstermelerine izin vermediğini düşünüyor. Birçok şirket, herhangi bir görüşme garantisi vermeden adaylardan oldukça detaylı bir şekilde online olarak özgeçmişlerini ilgili siteye yüklemelerini şart koşuyor. Twitter İngitere'den gelen veriler ilginç bir gerçeğe dikkat çekiyor. Yeni Twitter verileri, bilinçli Y kuşağının potansiyel işverenlere doğrudan Twitter üzerinden ulaştığını gösteriyor. #Jobs hashtagi, geçen yıl İngiltere'deki en popüler UK hashtag'lerinden biri olurken Ağustos 2017'den bu yana 3,3 milyon kez kullanıldı. #Hiring, aynı zamanda, işverenlerin iş görüşmelerinin yanı sıra bu konuyla ilgili konuşmalara da ilgi duyduğunun altını çizen en iyi hashtag'larından biriydi. Ankete katılanların % 44'ü, CV yazmaktan ziyade iş başvurusunda bulunmak için Twitter'ı kullanmaktan yana olduğunu söyledi. Ankete katılanlardan biri, 'Twitter'ı kullanma fikrini beğendim çünkü potansiyel bir işverenle genel bir e-postadan ziyade daha etkileşimli hale gelmemizi sağlıyor' derken bir diğeri, 'Twitter'ım, profesyonelliğim ve sıkıcı olabilen özgeçmişimle karşılaştırıldığında kişiliğimi gösteriyor' yorumunda bulundu. Twitter İngiltere ise, Londra merkezinde beş kişiye özel bir iş deneyimi fırsatı sunuyor ve bu pozisyona başvuruyu sadece Twitter üzerinden tek bir tweetle kabul ediyor. Başarılı adayların hepsi, Pazarlama, Mühendislik, Ürün, Pazarlama, Satış, İşe Alım ve Twitter Moments da dahil olmak üzere Twitter İngiltere'deki çeşitli departmanları kapsayan bir gün geçirecek. Bu fırsat, ayrıca, adayların özellikle ilgilendikleri (örneğin kodlama) ya da daha kapsamlı bir şekilde araştırmak istedikleri bir iş alanı belirtmelerini de sağlayacak.