Son dakika haberi... Taslak metinde, unvanı belirtilen görevin tanımı yapıldıktan sonra personelin o görevdeki yetki ve sorumlulukları sıralanıyor. Ayrıca çalışma şartları, işin riskiyle ilgili bilgiler, ayrıca görevin nasıl yapıldığı bedenen ya da zihinsel gibi belirleniyor. Bunun dışında o göreve atanacaklarda aranan eğitim düzeyi, mesleki eğitim ve sertifikalar, yabancı dil bilgisi ve hizmet yılı gibi bilgilerde metinde yer alıyor. Henüz taslak olan çalışma netleşince kamuoyu ile paylaşılacak.
