Sabah Memurlar, emeklilik, işsizlik maaşı ve tazminat alma konusunda merak edilen tüm soruları yanıtlıyor. İşte o sorular ve cevaplar...
Soru: Emekli olduktan sonra çalışmaya başladım. Benim kıdem tazminat hakkım bulunuyor mu? Salim KURUCU
CEVAP: EMEKLİ ÇALIŞANLARIN DİĞER ÇALIŞANLARDAN BİR FARKI BULUNMUYOR. ONLAR DA 1 YILI DOLDURUP KENDİ İSTEK VE KUSURU DIŞINDA İŞTEN ÇIKARTILMAK ŞARTIYLA TAZMİNAT ALABİLİRLER.
SORU: İşsizlik ödeneği alırken işe girdiğim takdirde kalan işsizlik ödeneğim yanar mı? Bu durumda ne yapmalıyım? (İSMİ SAKLI)
CEVAP: İŞSİZLİK ÖDENEĞİ ALIRKEN ÇALIŞMAYA BAŞLAYANLARIN (BİR GÜN DAHİ OLSA) İŞE GİRDİĞİ TARİHİ TAKİP EDEN GÜNDEN BAŞLAYARAK 15 GÜN İÇİNDE TÜRKİYE İŞ KURUMU'NA BİLGİ VERMELERİ GEREKMEKTEDİR. İŞSİZLİK ÖDENEĞİ ALMAKTA İKEN İŞE GİREN VE BUNU 15 GÜN İÇİNDE TÜRKİYE İŞ KURUMU'NA BİLDİRENLERİN ÖDENEKLERİ "YENİ İŞE BAŞLAMA" NEDENİYLE KESİLİR VE YENİ BİR İŞSİZLİK ÖDENEĞİNE HAK KAZANAMAYACAK ŞEKİLDE İŞLERİNİ KAYBETMELERİ HALİNDE KALAN İŞSİZLİK ÖDENEKLERİ, BAŞVURDUKLARI TARİH İTİBARİYLE YENİDEN BAŞLATILIR. ANCAK BİLDİRMEZSENİZ BİR DAHA ÖDENMEZ
SORU: Emeklilik yaşımı bekliyorum sadece sağlık primi ödüyorum. Ödediğim sağlık primleri alacağım emekli aylığını etkiler mi? Bu primleri geri alabilir miyim? Mehmet KUŞÇU
CEVAP: SADECE SAĞLIK PRİMİ ÖDÜYORSANIZ YANİ EMEKLİ DEĞİLSENİZ, HERHANGİ BİR İŞTE ÇALIŞMIYOR, TİCARİ VEYA TARIMSAL FAALİYETTE BULUNMUYOR, İSTEĞE BAĞLI SİGORTA ÖDEMİYOR VE İŞSİZLİK SİGORTASI PARASI ALMIYORSANIZ ZORUNLU GENEL SAĞLIK SİGORTASI PRİMİ ÖDÜYORSUNUZ DEMEKTİR. ZORUNLU GSS PRİMİ ÖDEYENLER SAĞLIK YARDIMI ALABİLİRLER ANCAK ÖDENEN BU PRİMLERLE EMEKLİ OLAMAYACAKLARI GİBİ BU PRİMLERİN EMEKLİLİĞE OLUMLU YA DA OLUMSUZ ETKİSİ OLMAZ. YANİ ZORUNLU OLARAK GSS ÖDEYENLER ÖDEDİKLERİ SAĞLIK PRİMLERİ EMEKLİLİKTE GEÇERLİ DEĞİLDİR. AYRICA GERİ ÖDENMESİ DE SÖZ KONUSU OLMUYOR
SORU: Yeni işe giriyorum. Sözleşmede "Personele fazla çalışma için ayrıca fazla çalışma ücreti ödenmeyecektir." maddesi var. İş sözleşmesine böyle bir hüküm koymaları mümkün mü? Ayrıca işyerinden ayrılmam halinde tazminat ödenmeyeceği yönünde bir hüküm de var? (İSMİ SAKLI)
CEVAP: KANUNA AYKIRI HÜKÜMLER İÇEREN SÖZLEŞMELERİN BU HÜKÜMLERİ GEÇERLİ DEĞİLDİR. SÖZLEŞMEYE 'FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİ ÖDENMEYECEKTİR', 'TAZMİNAT ÖDENMEYECEKTİR' ŞEKLİNDE HÜKÜMLER KONULMASI HALİNDE, YASAYA AYKIRI OLMASI NEDENİYLE GEÇERLİ OLMAYACAKTIR. BU NEDENLE KORKMANIZA YA DA DERT ETMENİZE GEREK YOK.
