Son dakika haberleri: Mevzuata göre emeklilik için prim ödemek gerekiyor. Ancak bu primler için çalışma şart değil. Çalışmadan da prim ödeme ve prim satın alma imkanları bulunuyor.
ÇALIŞMADAN EMEKLİLİK FORMÜLÜ
Sosyal güvenlik mevzuatımıza göre emeklilik için bazı şartlar bulunuyor. Bunlar belli bir süre sigortalı kalmak, belli bir prim gününü tamamlamış olmak ve bazı tarihler için belli bir yaşa ulaşmak. Bilindiği gibi 8 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlar açısından EYT yasası ile yaş şartı kalktı. Erkekler için 25 kadınlar için ise 20 yıl sigortalılık ve prim şartı yeterli oluyor. Bu tarihten sonra ise prim ve yaş şartı bulunurken yıl şartı da ortadan kalkmış oldu. Emeklilik için en önemli şartlardan olan prim ödeme şartı ise değişik şekillerde oluyor.
Bir işyerinde çalışanların primlerini işveren ödüyor. Kendi işini kuranlar ise Bağ-Kur kapsamında prim ödüyorlar. Borçlanma yolu ile yani doğum, yurtdışı ve askerlik gibi sürelerin satın alınması yoluyla da prim elde edilebiliyor. Bir başka yöntem ise çalışma imkanı bulamayanlar ya da kendi işini kuramayanlar için geçerli. Bu da isteğe bağlı sigorta.
HERKES BAŞVURABİLİR
18 yaşını dolduran her Türk vatandaşı isteğe bağlı sigorta primi ödeyerek emeklilik için ilk adımı atmış oluyor. Burada gençler için de bir hak var. Gençler bu sayede hem sosyal güvenceye kavuşmuş hem de emeklilik için ilk adımı atmış olacaklar.
Bu konudaki soruların cevapları ise şöyle:
KİMLER İSTEĞE BAĞLI SİGORTAYA BAŞVURABİLİR?
Türkiye'de ikamet edenler ile Türkiye'de ikamet etmekte iken sosyal güvenlik sözleşmesi imzalanmamış ülkelerdeki Türk vatandaşlarından;
