YENİ DUL VE YETİM MAAŞI 2024 | Zamlı dul ve yetim aylığı ne kadar oldu, kaç TL?

Her yıl ocak ve temmuz aylarında yeniden belirlenen emekli ve memur maaşı ödemelerine göre zamlanan dul ve yetim maaşları vefat eden sigortalının eşine ve çocuklarına ödeniyor. Hisse oranlarına göre hesaplamalar yapıldı. Memur ve emekli maaşına göre her yıl iki kere zam alan ödemeden yararlanan vatandaşlar gelişmeleri yakından takip ediyor. Peki; en düşük dul ve yetim maaşı ne kadar oldu, zamlı maaşlar ne zaman yatacak? Dul ve yetim maaşı hesaplaması nasıl yapılır? İşte, Dul ve yetim maaşı ödemelerinde son durum…. ARALIK AYI ENFLASYON ORANI AÇIKLANDI 2024 OCAK ZAMMI İLE DUL VE YETİM AYLIĞI NE KADAR OLDU? Emekli ve memur zammı dul ve yetimlerin maaşını da artıracak. 4A ve 4B'den emekli aylığından hak sahibi olan dul, yetim emekli zammı ile, 4C'den hak sahibi olan dul yetim ise memur zammı kadar artış alacak. Dul ve yetimler 3/4, 2/4 ve 1/4 olmak üzere hisseleri oranında maaş alıyor. DUL VE YETİM MAAŞLARI HESAPLAMA FORMÜLÜ Dul ve yetim maaşı ödemeleri de emekli maaşı baz alınarak hesaplandığından yeni dul ve yetim aylıkları duyurulacak. Ancak 5 aylık enflasyona göre %33.64 oranında dul ve yetim maaşı hesaplamaları yapıldı. İşte, o dul ve yetim maaşı hesaplamaları; %50 hisse oranına göre 2023 yılında Temmuz-Aralık aylarında 3.750 TL dul ve yetim maaşı alanlar %33.64 artış göstermesi durumunda maaşları 1.261 lira artacak ve 5011 lira olacak. %50 hisse oranına göre 5.000 TL dul ve yetim maaşı alanlara %33.64 artış olması durumunda 1.682 lira zam yapılacak ve toplam dul ve yetim aylığı 6.682 liraya yükselecek. %25 hisse oranına göre 1.875 TL olarak ölüm aylığı olan çocukların aylıklarına %33.64 oranında zam yapılması durumunda ödeme 630 lira artacak ve 2.505 liraya yükselecek. %25 hisse oranına göre 2.500 TL ölüm aylığı alanlara %33.64 oranında zam yapılması durumunda maaşları 841 lira artacak ve 3.341 liraya yükselecek. DUL MAAŞI ALMA ŞARTLARI Ölüm aylığı alabilmek için ölen eşin en az 1800 gün malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları priminin bildirilmiş olması şartı var. SGK'lı olanların en az 5 yıl sigortası ve 900 gün primi varsa yine maaş bağlanıyor. Eşin çalışıyor olması ya da emekli olması durumunda aylıkta belli kesintiler yapılıyor. Örneğin çalışmayan ya da emekli olmayan koca ölen eşinin maaşının yüzde 75'ini alırken, çalışıyorsa yüzde 50'sini alıyor. Yine maaş alabilecek durumda çocuklar varsa ödenecek para belli oranlarda bunlar arasında pay edilebiliyor. Burada eş olarak tamamen nikahlı evlilikler kast ediliyor. Birlikte yaşamak ya da dini nikahlı olmak, çocuklar olsa dahi ölüm aylığı bağlanmasında dikkate alınmıyor.