Sözleşmeli öğretmen eş durumu tayin başvurusu ne zaman başlıyor ve bitiyor soruları yanıt arıyor. Milli Eğitim Bakanlığı tarafından her ikisi de sözleşmeli öğretmen olan eşlerin iller arası yer değiştirme başvurularına ilişkin açıklama geldi. MEB duyurusu ile sözleşmeli öğretmen eş durumu tayin başvuru tarihleri netleşti. Yapılan açıklamaya göre, öğretmenler dilekçeyi doldurarak yer değişikliği başvurusunda bulunabilecek. Şartlara uygun olan adayların atamaları gerçekleştirilerek ve kısa mesaj yoluyla bilgi verilecek. Peki, eş durumu tayin başvurusu nasıl yapılır, şartları neler? İşte, MEB duyurusu ile 2023 Sözleşmeli öğretmen eş durumu tayin başvuru tarihleri takvimi…
EŞ DURUMU TAYİN BAŞVURU TARİHLERİ 2023: SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMEN İLLER ARASI YER DEĞİŞTİRME BAŞVURULARI NE ZAMAN?
Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), her ikisi de sözleşmeli öğretmen olan eşlerin aile birliğine bağlı iller arası yer değiştirme başvurularını yapacağı sözleşmeli öğretmen eş durumu tayini için beklenen tarihi açıkladı.
MEB tarafından yapılan açıklamaya göre, sözleşmeli öğretmenler 21-25 Ağustos 2023 tarihleri arasında yer değişikliği başvurusunda bulunabilecek.
Bakanlığa bağlı resmi eğitim kurumlarında görev yapan sözleşmeli öğretmenler ile 7433 sayılı Kanun kapsamında öğretmen kadrosuna atananlardan her ikisi de 30 Eylül 2023 tarihi itibarıyla 3 yıllık çalışma süresini tamamlamayan ve farklı illerde görev yapan eşlerin aile birlikteliğini sağlamak amacıyla iller arası yer değiştirme işlemlerine yönelik duyuru yayımlandı.
Açıklamada, şu ifadelere yer verildi:
"Öğretmenler, 21-25 Ağustos 2023 tarihleri arasında duyuru ekinde yer alan dilekçeyi doldurarak yer değişikliği başvurusunda bulunabilecekler.
Başvuru tarihlerinin öğretmenlerin yaz tatili dönemi içinde olması sebebiyle dilekçeler istenilen il milli eğitim müdürlüğüne verilebilecek.
Belirlenen şartlara uygun olanların atamaları gerçekleştirilerek ilgililere kısa mesaj yoluyla bilgi verilecek."
GENEL AÇIKLAMALAR
1) Bu duyuru kapsamında;
a) 652 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 4 üncü maddesinin üçüncü fıkrası doğrultusunda halen sözleşmeli olarak görev yapan,
b) Sözleşmeli öğretmen olarak görev yapmaktayken 7433 sayılı Kanun kapsamında öğretmen kadrosuna atanan; ancak 30 Eylül 2023 tarihi itibarıyla üç yıllık çalışma süresini doldurmayan
öğretmenlerden her ikisi de bu maddenin (a), her ikisi de (b) veya biri (a) diğeri (b) bentleri kapsamında olan ve farklı illerde görev yapan eşler aynı ilde birleşmek üzere başvuru yapabilecektir.
2) Bu duyuru kapsamında yer değiştirme isteğinde bulunabilmek için 31 Aralık 2023 tarihi itibarıyla Bakanlığımız resmî eğitim kurumlarında sözleşmeli veya sözleşmeli ve kadrolu en az bir yıl öğretmen olarak görev yapılmış olması gerekmektedir.
3) Her ikisi de 31 Aralık 2023 tarihi itibarıyla Bakanlığımız resmî eğitim kurumlarında sözleşmeli veya sözleşmeli ve kadrolu öğretmen olarak bir yıllık görev süresini tamamlamış/tamamlayacak durumda olan eşlerin, karşılıklı olarak yer değiştirme başvurusunda bulunmaları zorunludur. Bu durumda olan eşlerden birinin başvuruda bulunmaması halinde diğer eşin başvurusu dikkate alınmayacaktır.
4) Eşlerden birinin 31 Aralık 2023 tarihi itibarıyla en az bir yıllık çalışma süresini doldurmamış olması halinde, aynı tarih itibarıyla bir yıllık çalışma süresini tamamlayan diğer eş başvuruda bulunabilecektir.
5) Birinci maddenin (a) veya (b) bentlerinde belirtilen şartlarda görev yapan öğretmenler, 2023 Mart Sözleşmeli Öğretmenliğe Başvuru ve Atama Duyurusu kapsamında sözleşmeli öğretmen olarak atanan eşinin atandığı il'e yer değiştirme başvurusunda bulunabilecektir.
6) Her ikisi de 31 Aralık 2023 tarihi itibarıyla Bakanlığımız resmî eğitim kurumlarında sözleşmeli veya sözleşmeli ve kadrolu öğretmen olarak bir yıllık görev süresini tamamlamış/tamamlayacak durumda olan ve karşılıklı olarak yer değiştirme başvurusu zorunlu olan eşler, çeşitli nedenlere (illerin sözleşmeli öğretmen pozisyon durumları, alanlar itibarıyla norm kadro durumu, öğretmen ihtiyaç durumu, hizmet süresi yetersizliği vb.) bağlı olarak eşlerinin görev yaptığı il için yer değiştirme başvurularının olumsuz sonuçlanabilme ihtimaline karşılık aile birlikteliğinin Bakanlığımızca uygun görülen bir ilde sağlanmasını isteyebileceklerdir. Bu durumda her iki öğretmenin de Başvuru Formundaki bu seçeneği işaretlemesi gerekmektedir. Başvuruda bulunan eşlerden birinin bu seçeneği işaretlememesi durumunda diğer eşin isteğine ilişkin talep dikkate alınmayacaktır.
7) Çalışma sürelerinin hesabında çeşitli nedenlere (doğum, askerlik v.b.) bağlı olarak sözleşmenin feshedildiği süreler ile aylıksız izinde geçirilen süreler dikkate alınmayacaktır.
