6 aylık enflasyon yüzde 37,57 oranında ortaya çıktı. Memurun enflasyon farkı ise yüzde 29,78. Buna göre memur zammı yüzde 49,25'i buldu. Bu noktada kıdem tazminatı hesapları da değişti. Memurun zam oranıyla birlikte yılda iki kez değişen tavran ücret çalışanların gündeminde. Peki, 2024 kıdem tazminatı tavanı ne kadar oldu?
ARALIK AYI ENFLASYON ORANI AÇIKLANDI!
Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) Aralık ayı enflasyon verilerini açıkladı. Enflasyon kasımda aylık bazda yüzde 2,93 olurken, yıllık bazda yüzde 64,77 olarak gerçekleşti.
MEMUR VE EMEKLİ ZAMMI BELLİ OLDU!
6 aylık enflasyon oranına göre uygulanan memur ve emekli zammı için son veri belli oldu.
6 aylık enflasyon yüzde 37,57 olurken refah payı hariç hesaplanan SSK ve Bağ-Kur emekli zammı yüzde 37,57 oldu.
Memur enflasyon farkı yüzde 29,78 + Toplu sözleşme zammı yüzde 15 hesaplamasıyla memur zammı yüzde 49,25 oldu.
KIDEM TAZMİNATI NEDİR, NASIL HESAPLANIR?
Kıdem tazminatı, belirli süre çalıştıktan sonra işten ayrılan işçiye görev süresine bağlı olarak verilen para olarak bilinmektedir.
Herhangi bir iş sözleşmesinin kıdem tazminatını gerektiren bir nedenle feshi durumunda, çalışılan her tam yıl için 30 günlük brüt ücret tutarında kıdem tazminatı ödenmektedir. Bir yıldan artan süreler de oranlanarak hesaplamaya dahil edilmektedir.
Kıdem tazminatı hesaplamaları sırasında işçiye ödenen ücretin yanı sıra, kendisine düzenli olarak sağlanan tüm para ve para ile ölçülebilen menfaatler (yol parası, yemek parası, düzenli olmak koşuluyla ikramiye ödemeleri vb.) de dikkate alınmaktadır. Her tam çalışma yılı için ödenen kıdem tazminatı tutarı, fesih tarihinde geçerli olan kıdem tazminatı tavanı ile sınırlandırılmıştır.
ASGARİ ÜCRETLİNİN KIDEM TAZMİNATI 20 BİN 2 TL
Ekonomi yazarı Faruk Erdem'in haberine göre Aralık ayında ayrılan ile Ocak ayında ayrılan işçi arasında yüzde 50'ye yakın fark olacak.
Asgari ücretlinin yeni kıdem tazminatı ise 20.002 TL oldu.
