Kıdem tazminatı Ocak 2024 son dakika haberleri ile takip ediliyor. Ocak-Haziran döneminde geçerli olacak zamlı memur maaşları 6 aylık enflasyon farkına göre belli olacak. Memur zammı ekonomide birçok kalemi etkiliyor. Bu kalemler arasında 65 yaş aylığı, evde bakım maaşı, engelli maaşı ve kıdem tazminatı gibi ücretler yer alıyor. Bu kapsamda ''Kıdem tazminatı tavanı ne kadar olacak, kaç TL artacak?'' soruları yanıt aramaya başladı. Çalışanlar, zam öncesi kıdem tazminatı hesaplama işlemlerine hız kazandırdı. İşte tahmini tablo...
2024 KIDEM TAZMİNATI TAVANI NE KADAR OLACAK?
Memur maaşlarına yapılacak zam oranı henüz belli olmadı Ancak yaklaşık olarak yüzde 50 zam yapılması bekleniyor.
Hürriyet'te yer alan habere göre; yüzde 50 zam yapıldığı varsayılırsa Ocak-Temmuz dönemi için kıdem tazminatı tavanı yıllık 35 bin 243 lira 75 kuruş olacak.
Böylece 5 yıl çalışan işçi işten çıkarılırsa sadece kıdem tazminatı olarak 176 bin 218 lira alabilecek.
ÇALIŞANIN ALABİLECEĞİ EN YÜKSEK TUTARI BELİRLİYOR
Kıdem tazminatı tavanı bir işçinin alabileceği en yüksek yıllık kıdem tazminatı tutarını belirliyor. Başka bir deyişle, brüt maaşı 20 bin lira olan bir işçi her yıl için maksimum 20 bin liralık kıdem tazminatı alabilir.
5 yıl çalışmışsa ve işten çıkarılmışsa kıdem tazminatı olarak 100 bin lira ödeniyor. Ancak brüt maaşı 25 bin lira olan bir işçi kıdem tazminatını tavandan hak eder ve her yıl için 25 bin lira değil 23 bin 489 lira 83 kuruş ödeme alabilir. 5 yıl çalıştıysa 117 bin 449 lira 15 kuruş kıdem tazminatı alır.
İHBAR TAZMİNATI AYRICA HESAPLANIYOR
Kıdem tazminatının yanında ihbar tazminatı da bulunuyor. 4857 sayılı İş Kanunu'nun 17'nci maddesi gereği iş sözleşmesini feshetmek isteyen taraf; feshi yazılı olarak ve çalışma süresinin gerektirdiği bildirim süresine bağlı kalarak diğer tarafa iletmekle yükümlü.
Güncel durumda ise bu tutar 117 bin 449 liraydı ve arada 58 bin 769 liralık fark oluşuyor. Tabi ki bu tutarı almak için de yukarıda belirtilen gibi brüt maaşının kıdem tazminatı tavanı kadar ya da üstünde olması gerekiyor.
Eğer brüt maaşı kıdem tazminatı tavanının altındaysa brüt maaş x çalışılan yıl sayısı formülüyle kıdem tazminatı hesaplanabilir.
Not: Kıdem tazminatı tavanları tahminidir, Hazine ve Maliye Bakanlığı'nın açıkladığı rakamlar geçerli olacaktır.
