FON ÇALIŞMALARI HIZLANDI
Türkiye'de kıdem tazminatı konusu en büyük sorunlardan birisi olarak karşımızda duruyor. Çalışanların yüzde 80'inden fazlası kıdem tazminatını alamıyor. Bu yüzden bir fon kurulması çalışmaları da hızlandı.
Faruk Erdem
TAZMİNAT GÜNLÜK HESAPLANIYOR
Öyle görünüyor ki bu yıl sorun çözülecek ve her çalışan için kıdem tazminatı garanti haline gelecek. Mevcut uygulamada herkes yasada tarif edilen hallerde işten çıkartıldığında, ya da haklı fesihle kendisi ayrıldığında çalıştığı her yıl için bir brüt maaş tazminat hak ediyor. Tazminat günlük hesaplanıyor.
EN AZ 1 YIL ÇALIŞMASI ŞART
Yani 2 yıl 5 ay 6 gün çalışan bir işçi için tazminat 2 yıl değil çalıştığı tüm zamana göre hesap ediliyor. Tazminat alabilmek için en az 1 yıl çalışmış olmak gerekiyor.
ÖDEMELER DE EKLENİYOR
Tazminat hesabı yapılırken brüt maaşa düzenli ve nakit olarak yapılan tüm ödemeler de ekleniyor.
HER YIL DEĞİŞİYOR
Yasalarımız kıdem tazminatında en az miktarı böylece belirlerken tavan rakam da her yıl yeniden açıklanıyor. Yani sizin maaşınız kaç lira olursa olsun (Basın İş Kanunu gibi istisnalar hariç) belli bir miktarın üzerinde kıdem tazminatı hesabı yapılamıyor.
