Giriş Tarihi: 1.11.2018 11:35

İş kazası bildirimi nasıl yapılır?

İş güvenliği konusunda ülkemizde son yıllarda bir hayli yol kat edildi. İş kazalarının önlenmesine yönelik çalışmalarla birlikte iş kazası söz konusu olması halinde yapılması gerekenlerle alakalı düzenlemelerle birlikte işçilere daha güvenli bir çalışma ortamı tahsis edilmesi amaçlanıyor. Bu kapsamda iş yerlerinde meydana gelen kazalar ve meslek hastalıklarının SGK’ya bildirilmesi yasal bir zorunluluk haline getirildi. Bu zorunluluğun amacının, işverenlerin iş güvenliğiyle alakalı hususlara dikkat edip etmediğinin saptanması olduğu söylenebilir. Örnek vermek gerekirse; bir iş yerinde meydana gelen iş kazaları süreklilik gösteriyorsa bu durumun iş güvenliği uzmanları tarafından incelenmesi ve ihmal söz konusu ise bu durumun tespit edilmesi bu bildirimler sayesinde sağlanır. Peki iş kazası bildirimi nasıl yapılır, iş kazasının SGK’ya bildirilmemesinin cezası var mı?

DIŞ KAYNAKLAR

ABONE OL

İş akdinde belirtilmiş olan işlerin icra edilmesi esnasında meydana gelen kazalar, iş kazası olarak değerlendirilir. Ancak anlaşmazlık sebebiyle ortaya çıkan durumlara mahal vermemek adına 5510 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu usul ve esaslarında iş kazasının kapsamı açık bir şekilde belirtilmiştir. Yasa kapsamında belirli bir çerçeveye alınmış iş kazalarına aşağıdaki durumlar örnek gösterilebilir:

İş yerinde fiziksel olarak meydana gelen kazaların tümü
İşveren tarafından verilen bir işin icra edilirken maruz kalınan kaza ya da sağlık problemi
İşveren tarafından çalışma yerinin dışına gönderilen işçilik yolculuk sırasında başına gelen herhangi bir kaza
Süt izni kapsamında çocuğunu emziren kadın çalışanların, emzirme sırasında karşılaşabilecekleri kazalar

İş kazası bildirimi nasıl yapılır?

Önceden iş yerinde meydana gelen kazaların işveren tarafından bizzat SGK'ya elden teslim edilen belge ile ibraz edilmesi gerekiyor. Dijitalleşen uygulamalarla birlikte bu hizmet SGK'nın e-Hizmet uygulamasına taşındı.

https://uyg.sgk.gov.tr/IsvBildirimFormu/welcome.do

Önce yukarıdaki linke tıklayarak SGK'nın ilgili bildirim sayfasını açın.

Burada karşınıza çıkacak ekrandaki ilgili boşlukları kullanıcı kodu, iş yeri şifresi bilgilerini girdikten sonra güvenlik kodunu da yazarak sisteme giriş yapın.

Ardından açılacak sayfada iş kazasına maruz kalınan çalışanın bilgileri ve kazayla alakalı talep edilen diğer bilgileri sistemi girdikten sonra formu onaylayın. Bu sistem üzerinden her işçi için ayrı bildirim yapılmasına gerek yoktur. Birden çok işçinin iş kazası mağduriyeti bu sistem üzerinden SGK ile paylaşılabilir.