ALMAN Ekonomi Enstitüsü'nün çalışanlar arasında yaptığı araştırmaya katılanların üçte biri, emeklilik döneminde de çalışmaya istekli çıktı. Üniversite mezunları ve yöneticiler, emeklilik yaşından sonra çalışmaya daha açıkken, mesleki eğitimi olmayan ve yönetici pozisyonunda bulunmayan çalışanlar bu fikre daha az sıcak bakıyor. İstekte en büyük iki etken, gelir kaygısı ile iş koşulları oldu.
