Sendika yönetimi yurtdışında sözleşmeli çalışanlar için "mobbing izleme programını" devreye soktu ve Dışişleri'nin İnsan Kaynakları Dairesinden de izleme programına katılmasını istedi. Bu talep Sendika ile Bakanlık arasındaki Kurum İdare Kurulu (KİK) toplantısında da iletildi. Toplantıda mobbing yüzünden sağlıkları bozulan birçok personelden şikayet alındığı, bazı personelin görevinden istifa ettiği, bazılarının da mobbing şikayetinin ardından görev yerinin değiştirildiğine işaret edildi. Mobbingin önlenmesi için, personelin rahatça ve çekinmeden şikayette bulunabileceği iç denetim mekanizmalarının işletilmesi ve tüm teşkilata bu konuda personele güven verilebilecek bir genelge yayınlanması istendi.
Mobbing izleme programında başvurana yöneltilen sorulardan bazıları ise şöyle:
-Üstümün kendimi gösterme olanaklarımı kısıtladığı oluyor
-İş yerinde sözüm sürekli kesiliyor
-Birlikte çalıştığım kişilerin kendimi gösterme olanaklarımı kısıtladığı oluyor
-Yüzüme bağırıldığı ve/veya yüksek sesle azarlandığım oluyor
-Yaptığım iş sürekli olumsuz yönde eleştiriliyor
-Sözlü tehditler aldığım oluyor
-Yazılı tehditler aldığım oluyor
-Jestler ve bakışlarla ilişki kurmamın engellendiği zamanlar oluyor
-İmalar yoluyla ilişki kurmamın engellendiği zamanlar oluyor
-Çevremdeki insanlar benimle konuşmuyor
-İş arkadaşlarımdan soyutlanmış iş alanlarında çalıştırılıyorum
-Sanki orada yokmuşum gibi davranıldığı zamanlar oluyor.
Duygu Güvenç / ANKARA
