KPSS ORTAÖĞRETİM ATAMA PUANLARI: 2024 KPSS Ortaöğretim 60,65,66,67,68,69,70 puanla alan kurumlar... P94 puanıyla nereye girilir?

KPSS ortaöğretim atama ve taban puanları tercih listesi için hazırlık yapan adayların gündeminde. Aldıkları puan doğrultusunda tercih listelerini oluşturacak olan adaylar geçtiğimiz yıl gerçekleştirilen yerleştirme sonuçlarına ilişkin en küçük ve en yüksek puanları araştırıyor. Peki, KPSS ortaöğretim tercihleri ne zaman? KPSS 50,55,60,65,70 puanla nereye atanırım? KPSS ORTAÖĞRETİM ATAMA PUANLARI SORGULANIYOR! Geçtiğimiz yıl gerçekleştirilen yerleştirme sonuçlarına ilişkin en küçük ve en yüksek puanlar ÖSYM tarafından erişime açılmıştı. Her kurum ve atamaya göre puanlar değişiyor. Son yapılan alıma göre atama puanlarına aşağıdaki linkten ulaşabilirsiniz KPSS ORTAÖĞRETİM TABAN PUANLARI 2024 İÇİN TIKLAYINIZ KPSS TERCİH KILAVUZU YAYIMLANDI MI? KPSS Ortaöğretim ve Ön lisans tercihleri için kılavuzu henüz yayımlanmadı. ÖSYM tarafından tarihler açıklandığında haberimizde güncel bilgiler yer alacaktır. KPSS PUANI KAÇ YIL GEÇERLİ OLUR? KPSS puanı, 2 yıl boyunca geçerli olmaktadır. 2024 yılında sınava giren adaylar, puanlarını bu süre zarfında kullanabilirler. Ancak, öğretmen adayları için KPSS puanının geçerlilik süresi 1 yıldır. Yeni sınav yapılmaması durumunda, mevcut puanlar bir sonraki sınav sonuçları açıklanana kadar geçerliliğini korur. Bu süre boyunca adaylar, kamu kurum ve kuruluşlarının açtığı kadrolara başvuru yapabilirler. KPSS ORTAÖĞRETİM 50,55,60,65,70,75,80 PUANLA HANGİ KADROLARA GİRİLİR? Geçtiğimiz süreçte KPSS tercihlerini kabul eden ve yerleştirme işlemlerini gerçekleştiren ÖSYM atama puanlarını erişime açmıştı. KPSS ortaöğretim atama puanları kadro ve şehirlere göre farklılık göstermektedir. Aşağıdaki linke tıklayarak KPSS geçen süreçteki atama ve yerleştirme puanlarına ulaşabilirsiniz. ATAMA PUANLARI İÇİN TIKLAYINIZ KPSS B GRUBU KADRO NEDİR? Kamu görevlerine ilk defa atama yapılacak kadrolar, A Grubu Kadrolar ve B Grubu Kadrolar olmak üzere ikiye ayrılıyor. a) A Grubu Kadrolar; Bakanlıklar, bunların başkanlık ve bağımsız genel müdürlük düzeyindeki bağlı ve ilgili kuruluşları ile bağlı ortaklıklarındaki, özel yarışma sınavına tabi tutulmak suretiyle girilen ve belirli bir yetişme programı sonrası yeterlik sınavına tabi tutulan mesleklere ilişkin kadro ve görevler ile il özel idareleri ve belediyelerin teftiş kurullarına, b) B Grubu Kadrolar; kadroları 2 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi'nin eki listelerde yer alan, genel ve katma bütçeli kurumlarla bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlar, kanunlar ile kurulan fonlar ve kefalet sandıkları, il özel idareleri ve belediyeler, il özel idareleri ve belediyelerin kurdukları birlikler ile bunlara bağlı döner sermayeli kuruluşlar ve diğer kamu kurum ve kuruluşlarında yukarıda (a) bendinde belirtilmiş olan meslekler dışında, ilk defa kamu hizmeti ve görevlerine atama yapılacak kadro ve görevlere atanacaklar içindir. Adayların, B Grubu Kadrolar için ÖSYM'ce gerçekleştirilecek yerleştirme işlemlerine başvuru tarihi itibarıyla sınava girdikleri öğrenim düzeyinde mezun durumda olmaları şarttır. B GRUBU KADROLARA YERLEŞTİRME Adaylar, ÖSYM tarafından B Grubu Kadrolara; puanları, tercihleri ve kadro sayıları göz önünde tutulmak suretiyle yerleştirilecektir. Yerleştirme işlemleri ile ilgili esaslar Tercih Kılavuzunda yer alacaktır. Yerleştirme işlemlerinde aynı puanı alan adaylar arasından diploma tarihi itibarıyla önce mezun olmuş olana, bunun aynı olması hâlinde yaşı büyük olana öncelik tanınacaktır. Yerleştirmede adayların ÖSYM'ye internet yoluyla gönderdiği bilgiler esas alınacaktır. Yerleştirme sonuçları ilgili kamu kurum ve kuruluşlarına ve adaylara internet yoluyla, elektronik ortamda bildirilecektir. ÖSYM tarafından yerleştirilen adaylar, başka bir sınav veya mülakat yapılmaksızın ilan edilmiş kadrolara doğrudan atanacaklardır. Ancak atama için öngörülen koşullara uymayan veya gerekli belgeleri süresi içinde getiremeyen adayların atamaları yapılmayacaktır. B GRUBU KADROLARA ATAMA ÖSYM tarafından yerleştirilen adaylar, başka bir sınav veya mülakat yapılmaksızın ilan edilmiş kadrolara doğrudan atanacaklardır. Ancak atama için öngörülen koşullara uymayan veya gerekli belgeleri süresi içinde getiremeyen adayların atamaları yapılmayacaktır.